学习强国| 第一书记黄远辉：“人民教师”变身“扶贫强将”

从“严”抓支部建设

  “扶贫不仅要抓好发展，更要抓好村级党组织建设。”他是这么说的，也是这么做的。

2018年初到岗，黄远辉就深入基层调研，主动和村“两委”干部沟通交流，进屯入户，听取村情民意。针对村“两委”班子凝聚力和战斗力不强，脱贫信心不足的问题，他结合“两学一做”主题教育，在“学”和“做”上下功夫，利用自己“教师”的身份，每月定期给村“两委”干部“上一课”，在思想、纪律和服务意识等方面进行重点教育，增强了村“两委”干部的凝聚力和战斗力，党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得到有效发挥，2018年底新丰村获评三星级基层党组织。

从“实”抓产业发展

  针对产业带动贫困户发展的作用不明显、致富带头人创新能力受限、产业发展规模难以扩大的问题，黄远辉坚持“多形式、多渠道、广吸收”的原则，采用“请进来，走出去”的形式摸索产业发展路子，先后组织村干部、致富带头人到马山县了解黑山羊和火龙果产业化种植的新思路和新方法，到桂林永福县学习砂糖橘农业合作社运营和麻竹产业链市场化运作的先进经验；同时，想方设法多次邀请区农垦集团、广西农科院等企业管理能手和种养专家到村里指导，分析研判适合本村产业发展的项目，把产业发展新思路引进来，最终确定了“解决贫困户就业增收，走持续稳健的特色产业发展”这一发展思路，着眼于村集体经济短、中、长三个时期的产业发展规划，先后扶持芒竹编扶贫车间、肉牛养殖特色产业和香水柠檬有机产业的发展，顺利解决了“带动乏力，发展无门”的瓶颈问题。

  通过政府政策、高校引智、行业引源、商会订单、公司平台激励贫困户内源式发展的“5+1”帮扶模式，黄远辉以多渠道、多形式带领村集体发展村级特色产业，帮助农户解决本地就业和增收难题。全年累计为农户提供120多个劳动就业岗位，其中为贫困户提供就业岗位32个，人均月收入从原来的600元提高到1200元，进一步巩固了脱贫成果。

从“细”抓脱贫攻坚

  “脱贫不是最终目标，让全体村民过上安居乐业的小康生活才是追求的最高目标。”他总是这样说，并以实际行动回馈村民。

在精准脱贫常态工作中，黄远辉采用“抓两头，放中间”的动态管理方法，精准识别当前重点和瓶颈工作，对标对表，动态挂号和销号，大幅度提高了工作效率。他把扶贫工作列入村“两委”会议的重要议程，坚持每周组织村“两委”干部和工作队员学习精准扶贫政策，每月月初对帮扶重点进行梳理，有序开展各项帮扶工作。针对贫困户致贫原因和瓶颈短板问题，黄远辉积极主动联系协调帮扶单位和帮扶干部对每一户贫困户实际情况落实帮扶政策，真正做到“对标对表，一户一策”。在黄远辉的带领和帮助下，新丰村贫困发生率从2018年底的2.25%降低到了2019年底的0.57%，尚未脱贫的3户17人也通过申请低保、提供临时公益性岗位等政策扶持，达到2020年脱贫的基本要求。

  扶贫工作干得好不好，老百姓有很大的发言权。在黄远辉的带领下，新丰村“两委”干部充分发挥村党组织排头兵的作用，为建强村党组织、集体产业发展和乡村振兴出谋划策，玉林市博白县水鸣镇新丰村于2018年实现整村脱贫摘帽，村级集体经济收入从2018年的3.05万元提高到2019年的5.6万元。