关于做好2024年教学新秀评选工作的通知
各部门、单位：
为激励青年教师提高师德修养、潜心教书育人，增强教育教学能力、科研工作能力和育人工作水平，培养适应新时代发展要求的教学新秀，根据《开云kaiyun官方网站教学新秀评选办法（试行）》（桂机电职院师〔2024〕3号，附件1）文件要求，学校决定组织开展2024年教学新秀评选工作。现就有关事项通知如下：
一、评选对象及名额
（一）评选对象
1.遵守教师职业道德，敬业爱岗，教学能力强，教学工作量饱满，课程教学效果好，教学业绩突出的在职在岗青年教师。
2.担任全日制学生教学任务，年龄在35周岁及以下的在职在岗教师。
（二）评选名额
各部门、单位限报1-2名教师参加评选，学校最终评选名额不超过12名。
二、评选条件
（一）坚持拥护中国共产党的领导，拥护中国特色社会主义制度，热爱教育事业，严格遵守高校教师的职业道德和行为规范，敬业爱岗，为人师表，坚持教书与育人相统一、言传与身教相统一、潜心问道与关注社会相统一、学术自由与学术规范相统一。
（二）具有高校教师资格证，能胜任教学工作职责，教学工作量饱满；已独立讲授过一门课程，课堂教学效果较好；教学业绩突出，获校级教学质量优秀奖二等奖以上1次；零教学事故。
（三）具有一定的教研、科研能力。近两年以独著或第一作者在学校认定的期刊上至少发表1篇教学（科研）论文，或作为主要成员（排名前3）参与1项校级及以上教学改革研究项目研究。
（四）参加校级及以上教师教学比赛或指导学生参加自治区级以上技能竞赛获三等奖及以上（比赛、竞赛级别按学校相关文件认定，集体项目排名前3）。
（五）作为主要成员参与学校“金专、金课、金师、金地、金材”建设。
三、评选程序
（一）申报推荐。各部门、单位根据评选条件和申报通知，连同相关支撑材料（教学任务书、课程教案、获奖证书、教学科研论文、教学质量评价材料等）报送党委教师工作部。
（二）资格审查。党委教师工作部会同教务处、科研与校企合作中心等部门完成候选人资格审查工作和排序，提出推荐意见，报校长办公室研究。
（三）学校审批。校长办公会议研究确定评选人员名单。
（四）公示发文。党委教师工作部将审定结果公示5个工作日后发文。
四、奖励办法
（一）学校对荣获教学新秀称号的教师进行表彰，颁发荣誉证书。
（二）获奖材料存入教师业务档案，作为选送进修、评奖、职称评定、年终考核等重要依据之一。
五、申报材料及要求
（一）《开云kaiyun官方网站教学新秀评选申报表》（见附件2）1份及电子档；
（二）《开云kaiyun官方网站教学新秀候选人情况一览表》（见附件3）1份及电子档；
（三）《开云kaiyun官方网站教学新秀推荐人选个人资料》1份（见附件4）；
各部门、单位请于2024年7月12日前将《开云kaiyun官方网站教学新秀评选申报表》及相关材料报送教师工作部。
未尽事宜，请联系教师工作部罗美愿，电话0771-3244123。
附件：1.开云kaiyun官方网站教学新秀评选办法（试行）
2.开云kaiyun官方网站教学新秀评选申报表
3.开云kaiyun官方网站教学新秀候选人情况一览表
4.开云kaiyun官方网站教学新秀推荐人选个人资料
