事业单位岗位分几类？等级是如何划分的？

事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位。

三类岗位等级如下：

管理岗位分为10个等级，即一至十级职员岗位。

专业技术岗位分为13个等级，包括高级岗位、中级岗位和初级岗位。高级岗位分7个等级，即一至七级；中级岗位分3个等级，即八至十级；初级岗位分3个等级，即十一至十三级。

工勤技能岗位包括技术工岗位和普通工岗位，其中技术工岗位分为5个等级，即一至五级。普通工岗位不分等级。

依据：《人事部关于印发〈事业单位岗位设置管理试行办法〉的通知》（国人部发〔2006〕70号）第八条、第十四条、第十五条、第十六条。

广西事业单位如何设置岗位类别结构？

事业单位可以根据社会功能、职责任务、工作性质和人员结构特点等因素，自主确定事业单位管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位的结构比例。事业单位主要以专业技术提供社会公益服务的，专业技术岗位一般不低于岗位总量的70%；主要承担社会事务管理职责的，管理岗位一般不低于岗位总量的50%；主要承担技能操作维护、服务保障等职责的，工勤技能岗位一般不低于岗位总量的50%。经主管部门同意，事业单位可以自主确定本单位专业技术主辅系列岗位。

依据：《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于进一步完善事业单位岗位管理工作的通知》（桂人社规〔2019〕22号）第二条第（一）点。

事业单位在招聘公告和实际操作中是否可以将毕业院校、国（境）外学习经历、学习方式（全日制和非全日制）作为限制性条件？

不可以。

《深化新时代教育评价改革总体方案》中指出“各级公务员招录、事业单位和国有企业招聘要按照岗位需求合理制定招考条件、确定学历层次，在招聘公告和实际操作中不得将毕业院校、国（境）外学习经历、学习方式作为限制性条件。”

依据：《中共中央?国务院关于印发〈深化新时代教育评价改革总体方案〉的通知》（中发〔2020〕19号）第22点。

技工院校高级工班、预备技师（技师）班毕业生可以相当于什么学历参加事业单位公开招聘考试？

技工院校高级工班、预备技师（技师）班毕业生可以分别按相当于大专、本科学历参加事业单位公开招聘考试。

依据：《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅关于进一步规范事业单位公开招聘岗位条件设置及资格审查有关问题的通知》（桂人社规〔2019〕8号）第一条第（五）点。

来源：广西人社微信公众号