为深化青年教师队伍建设，精准破解教学、科研及职业发展中的实际难题，助力青年教师快速成长，5月9日下午，先进制造技术学院召开青年教师座谈交流会。学院副院长伍咏晖、林显新，教研室主任宋瑞娟参加会议，与20余名青年教师齐聚一堂，通过深度对话共探成长路径，共谋学院发展新篇。

会议伊始，伍咏晖高度肯定了青年教师在学院发展中发挥的重要作用，表达了学院对青年教师成长的重视和期盼。在交流研讨环节中，青年教师们提出了工作中的难题、困惑以及意见建议，如青年教师竞赛指导经验不足，亟需通过“传帮带”提升业务能力；针对不熟悉学院专业设备的问题建议开展跨专业教学设备参观或培训；辅导员需承担的授课任务与现行课时上限规定相冲突，希望予以排课优化或课时认定等。针对这些反馈，与会领导均给予了细致且具针对性的回应，为青年教师们答疑解惑，帮助他们明晰前行方向。

在经验赋能环节，林显新以自身科研经历为切入点，围绕课题申报策略、科研团队组建、成果转化路径等内容，为青年教师开展科研工作提供系统方法论，鼓励青年教师积极申报项目课题。宋瑞娟聚焦 “青年教师教学竞赛”，从备赛要点、教学设计、课堂展示等方面分享了自己的经验和方法，并表示将全力指导报名参赛的青年教师，助力他们在竞赛中取得优异成绩。

会议最后，伍咏晖作总结发言，他强调，青年教师是学院发展的未来和希望，学院将持续关注青年教师的成长需求，不断优化工作机制，为青年教师创造更好的发展环境和条件。同时，他也希望青年教师能够抓住机遇，勇于挑战，在各个领域不断提升自己，为学院的高质量发展贡献力量。

本次座谈会切实回应了青年教师职业发展中的痛点难点，通过交流研讨和赋能指导，为教师成长注入新动能。在学院“引育并举”的人才培养机制支持下，将有力促进学院人才红利转化为发展实效。会后，青年教师们纷纷表示将在学院领导的关怀和支持下，以更加饱满的热情和昂扬的斗志投入到工作中，为学院的发展贡献力量。

一审一校：董梁炜烨

二审二校：刘靖怡

三审三校：苏茜