2016年1月5日下午，我系2016届毕业生顶岗实习管理工作议在系会议室召开。系主任周运金、系副主任周玲以及各专业负责人、辅导员参加了会议。会议由系党总支书记刘义军主持。
首先，刘书记通报了学院2015届就业工作考评情况，指出2015届毕业生就业工作顺利圆满完成，为学院荣获自治区教育厅“就业先进单位”做出了积极贡献，成绩的取得离不开全体老师的共同努力。刘书记在肯定成绩的同时也指出我系在工作中存在的“提交材料不够及时、准确”等需要改进的地方。
随后，刘书记分析了我系2016届毕业生顶岗实习推进情况，对2016年届毕业生顶岗实习管理工作做了具体部署：一是各专业团队和辅导员要高度重视顶岗实习推荐工作，明确各自的工作职责，扎实做好2016届毕业班学生顶岗实习（就业）落实工作，争取在本学期末落实率达90%以上。二是各辅导员要高度重视顶岗实习安全教育，严把学生离校手续办理管理关，做好顶岗实习学生跟踪联络指导工作，督促更换顶岗实习单位的同学办理相关手续。三是各毕业班辅导员要扎实开展未办理顶岗实习手续擅自离校学生排查工作，准确掌握情况，避免出现管理真空。四是全体就业工作人员要重点关注就业特殊群体，热心帮助他们解决实际问题。会议中，各专业负责人、辅导还汇报了2016届毕业生顶岗实习（就业）推进中存在的问题和下一步工作打算。
最后，系主任周运金作了总结发言，对全体就业工作人员提出了几点希望：一是要高度重视就业工作，要有危机感，要认识到做好顶岗实习管理工作是做好就业服务工作的保障和基础；二是抓住关键环节，注重工作方式方法，有针对性开展指导工作；三是注重材料规范性，提高过程管理材料质量，材料提交要及时。
