6月13日，我院召开师德师风建设工作推进会。会上，学院党委书记梁金凤强调，师德师风建设是凝心铸魂、立德树人的基础性、系统性工程，必须持之以恒抓实抓严。要围绕贯彻落实党的二十大精神，按照学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育整改整治工作要求，以正确的政治方向和价值导向带动师德师风全面提升。要把准问题短板，坚持对师德违规行为“零容忍”，明确重点任务，在内外兼修、惩防并举、宽严相济、标本兼治等各个方面下工夫，努力建设一支高素质专业化创新型教师队伍。
梁金凤结合实际，对学院师德师风建设推进工作进行了安排部署，介绍了师德师风工作的具体做法：一是着力强化政治引领，树立师德师风第一标准鲜明导向。建立健全引进人才政治把关长效机制；建立健全青年教师政治引领工作体系。二是着力改革考核评价，确保师德师风第一标准落地见效。优化以德为先、教学为要的评价体系；完善人才项目遴选推荐中师德师风把关机制。三是着力深化教育培训，推动师德师风第一标准入脑入心。坚持榜样示范，树立良好道德风尚；坚持久久为功，常态化推进师德教育培训。
此次师德师风工作推进会，进一步强化了教师师德师风的底线意识和敬畏意识，增强了教师责任感与使命感，督促教师以真诚的爱心温暖学生，以实际行动打造师德榜样，真正做到“以德为先、以德育人”。
