9月12日，通识教育学院召开2025年秋季学期《安全教育》《劳动教育》课程教学工作会议暨集体备课会，全体2025 级任课教师参会，学院党委副书记梁瑾主持会议。会议通过梳理教学组织、明确工作规范、探索方式改革，为两门课程新学期高质量落地划定“路线图”。

会议首先围绕2025级《安全教育》系列课程的教学组织展开。该课程采用“线下教学+线上自学”教学组织形式，线下教学侧重于引导学生梳理知识框架、明确学习重点，线上学习则依托线上教学平台，由学生自行安排完成相关内容的学习。

在教学工作规范方面，会议强调了备课、授课计划撰写、教学资源准备、教学过程管理、课程考核及成绩填报等环节的规范要求，并结合系统实操和举例讲解，帮助老师们梳理其中细节。

针对《劳动教育》课程，会议重点解读了2025级《劳动教育》课程教学实施方案，围绕课程设置、教学内容、各类教师职责、教学实施过程以及课程考核各环节逐项展开。2025级《劳动教育》采用理论+实践、线上+线下、班级+小组相结合的方式组织教学，会议逐项梳理教学全流程。

此次会议既是新学期的集体备课会，更是一次育人方向的“校准会”。会议明确，《安全教育》《劳动教育》需紧扣“立德树人”根本任务 ，将价值引领深度融入知识传授与实践教学。这一部署不仅体现了学院对两门课程的重视，更彰显学校构建德智体美劳全面培养教育体系的坚定决心，为 2025 级学生成长提供优质课程支撑。

一审一校丨梁荣梅

二审二校丨梁瑾

三审三校丨黄金来