为帮助辅导员明晰职称评审路径、破解职业发展困惑，进一步加强辅导员队伍专业化建设，9月29日下午，由学校学生工作处主办，现代商贸物流学院“尚学”辅导员工作室承办的第五期辅导员沙龙在博远楼五楼第一报告厅成功举办。本次活动以“职点迷津•辅助通途——为辅导员队伍建设注入新动能”为主题，学校党委委员、副校长林胜，学生工作处负责人，各二级学院分管学生工作领导及全体专职辅导员参与活动，活动由现代商贸物流学院党委副书记张琪主持。

活动中，林胜以《育人有温度，成长有刻度——专职辅导员职业生涯与职称政策解读》为题，围绕“了解职称、政策风向解码、核心条件拆解、我该怎么准备”四个维度展开系统讲解。解读中，林胜重点拆解了初级、中级、副高级、正高级职称的核心评审条件，从师德师风一票否决的底线要求，到学历、工作年限的基本门槛；从学生管理、思想教育、就业帮扶等实践业绩的认定标准，到科研成果、论文著作的规范要求，均结合辅导员工作实例进行细化说明，同时强调 “诚信画像一票否决”红线，提醒全体辅导员坚守师德底线，筑牢职业根基。

在互动答疑环节，现场辅导员围绕职称评审实际困惑积极提问，提出“研究科研课题项目与繁杂基础性事务工作如何平衡”“经济师是否可以以考代评”等务实问题。林胜逐一耐心解答，既给出权威政策依据，又提供具体行动建议。同时她强调，辅导员需先立足本职做好学生工作，不断提升专业素养与综合能力，才能更好地把握职业发展机遇。

此次辅导员沙龙的举办，不仅消除了辅导员在职称申报中的政策认知盲区，更增强了队伍的职业归属感与发展信心。下一步，学校将继续围绕辅导员队伍的实际需求，常态化开展此类培训交流活动，不断提升队伍专业化水平，为学校人才培养高质量发展注入更强动能。