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教职工危旧房改造新建房分房办法

为更好规范教职工危旧房改造新建房分房工作，根据有关政策文件精神，结合学院的实际情况，特制定本办法。

第一条 本办法为综合评分法，适用于学院教职工危旧房改造新建房的分配。

第二条 本办法适用对象为获得学院危旧房改造新建房分配资格的职工，分为还建户和非还建户两种。

第三条 按职工综合情况计算总分，本院双职工以总分分数高的一方计分。

第四条 本办法的排序标准为按总分从高到低进行排序选房。若总分相同则按基础分、工龄分、校龄分、学历学位分、附加分、奖励分顺序及其赋分从高到低进行二次排序选房。

第五条 计分截止时间为住房分配赋分之年月（离退休人员截止时间为离退休之年月）。

第六条 计分办法

总分=基础分+工龄分+校龄分+学历学位分+附加分+奖励分

1.基础分：详见基础分值表（表一）。在专业技术人员、管理人员和工勤人员中，凡已取得专业技术职务、职业资格或担任管理职务的教职工，从职务（含任职资格）取得之日起可选择就高不就低取得相应的最低分。从任期起，每一年增加0.5分，不满一年的按实际工作月/12计算（计算至小数点后二位）。离退休人员按离退休时实际任职年限计分。但教职工的基础分均不能超过其所属档次的最高分(只计算到本档次最高分止)。

表一：基础分值表

2.工龄分：从参加工作的时间算起，每一年计一分，不满一年的按实际工作月/12计算（计算至小数点后二位），离退休人员计到离退休年月止。全日制大专及以上院校毕业生（含中华人民共和国成立前学龄）从入大学起，按学制每年加1分；高中毕业入中专、技校者，按学制每年加1分，初中毕业入中专、技校者从参加工作起计分。参加工作年限以人事部门核定的为准。

3.校龄分：在学校工作的时间，每年计0.1分，不满一年的按实际工作月/12计算（计算至小数点后二位）。

4.学历学位分：（注：以最高学历学位计算，截止时间为住房分配赋分之年月）

（1）博士学位：12分

（2）双硕士学位：9分

（3）硕士学位：8分

（4）研究生班：7分

（5）双学士学位：7分

（6）学士学位：6分

（7）本科学历：5分

（8）大学专科：4分

（9）中专学历：2分

5.附加分：附加分可以累计

⑴本院双职工加分以非计分一方专业技术职务、行政职务或职业资格等级为准：

高级职称或处级及以上2分；中级职称或科级1.5分；其余人员加1分；

⑵烈属、革命伤残废军人加3分，两者兼有，只加3分；

⑶军属、转业或复退军人加1分，两者或三者兼有，只加1分；

⑷归国华侨，直系台属、侨眷加2分，两者或三者兼有，只加2分；

⑸独生子女加 1分（在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间只生育一个子女并且办理了《独生子女父母光荣证》的家庭。如离异的家庭，依据人民法院判决书或离婚协议书由抚养子女的一方加分）。

6.奖励分：详见奖励分值表（表二）。凡开云教职工获省部级以上教学、科研成果奖、科技进步奖、发明奖、星火奖以及省级以上劳动模范、荣立二等功以上人员以及国家及省级其他专门人才。

表二：奖励分值表

奖励分计分办法：

⑴在各项奖励分值中:独立完成者获满分，集体完成第一排名获分值70%，第二排名获分值40%，第三排名以后均获分值30%。

⑵一个学术成果多次获奖的，按最高奖项奖励计分，不累加。获多项学术奖的，可累加，但累加奖励分不超过6分。

⑶劳模及其他专门人才获多项者可取得最高奖项分值，不可多项累分。

第七条  选房顺序

(1)还建户、无房户、未达标户均按第六条“计分办法”评分。

(2)因前期已报名业主退出购房资格导致空缺的名额，由学校按相关规定决定增补人员名单。增补购房户按第四批次顺序选房，计分办法按本选房办法第六条“计分办法”评分。

(3)选房顺序如下：

说明：选房顺序按1、2、3、4顺序选；无房户选120平的户型时按第二顺序选；若中级（含）职称以下的无房户选140平的户型，按第三顺序选房，需要和未达标户一起按分数排序选房。增补购房户无论无房户还是未达标户均为第四批次选房位。

第八条 各种材料的审核由业主委员会负责组织，学院教务科研处、人事处协助审核。

第九条 本办法的赋分工作由学院后勤管理处负责。

第十条 本办法自通过之日起执行。

第十一条 本办法的解释权归业主委员会。