岗位职责
教务科教务管理岗:
(1)组织教学管理制度制订(修订)和审核
(2)制订(修订)教学运行管理相关制度
(3)制订(修订)课程建设相关制度
(4)制订(修订)教材管理和建设相关制度
(5)制订学院专业建设专项规划
(6)负责学院制订学院专业设置、调整、建设与诊改指导性意见
(7)组织专业的设置与调整
(8)制(修)订课程管理相关制度
(9)制(修)订、汇编课程标准
(10)公共选修课的开设、管理和选课
(11)协助建设和引进教学资源库
(12)制订(修订)学院的专业人才培养方案编制指导性文件
(13)专业人才培养方案制订工作的质量控制复核
(14)教学任务的落实及安排管理
(15)编制学院学期教学周次安排表及课程表
(16)调、停、补课的管理审核
(17)普通教室和多媒体教室的管理、调配和保洁
(18)体育专项课的开课、选课和管理
(19)组织和管理课程重新学习(重修)
(20)教学日志、监考记录等教学档案的整理和归档管理
(21)实践教学任务的落实及安排
(22)本科职业教育试点专业的教学对接安排、组织落实
(23)行政人员月工作量统计及课酬发放工作
(24)年度全院教学工作量估算、核算及教学工作量绩效考核
(25)高职院校人才培养状态数据采集平台、学院人才培养质量年报组织填报及上报工作
教务科教材管理岗:
(1)教材征订与发放
(2)教材库存管理
(3)学生教材代办费的结算
(4)组织对教材使用情况的评价
考务科考务管理岗:
(1)各级各类考试组织管理
(2)成绩录入、整理、统计
(3)各级各类技能竞赛申报、组织、管理
综合科综合管理岗:
(1)专升本学生组织申请、审核、上报
(2)院办转交的由教务处经办的文件
(3)实验室安全监督,检查
(4)学院专业建设项目规划和管理。
(5)上级专业建设项目规划、申报、检查、管理
(6)1+X证书制度试点申报、实施过程检查和管理
(7)1+X证书制度试点双周报和数据填报
(8)1+X证书制度试点经费审核、管理
师资科师资管理岗:
(1)组织教师信息化教学能力培训
(2)组织教师信息化教学比赛
(3)组织教师参加上级部门组织的培训
(4)学院教师双师认定申报组织
(5)学院教师分类申报、审核、管理
(6)专业团队带头人、课程负责人、工种负责人和骨干教师遴选及管理
(7)学院外聘教师的聘任与管理
(8)学院新入职教师导师管理
(9)学院教师学院教学名师评选