各部门：

为进一步规范和有序开展2020级学生岗位实习管理工作，根据教育部等八部门颁发的《职业学校学生实习管理规定》（教职成〔2021〕4号）的文件要求和精神，结合学校近年来学生实习的实际情况，针对学校当前遇到的实习管理问题，经学校研究，现就2020级学生岗位实习管理工作的有关事宜通知如下：

一、2020级学生岗位实习总体安排

（一）8月底前，2020级学生全部完成第五学期校内的理论和实践教学任务并离校。对已落实实习单位的学生，学生可自愿申请到企业实习；对没有落实实习单位的学生，可以先放假回家补休，同时积极联系和落实实习单位，待落实单位后及时按要求办理相关手续并开展实习。

（二）10月底前，原则上，2020级学生应全部落实实习单位。还未落实实习单位的学生，由二级学院及时统计学生的信息和需求，报招生与就业指导处，由招生与就业指导处和二级学院根据学生的需求，积极联系相关企业来校招聘，帮助学生拓宽实习渠道，落实实习单位。10月底前，二级学院组织未落实单位的学生返校，参加由招生与就业指导处统筹安排的专场招聘会。

（三）11月底前，根据各专业人才培养方案和教学计划，2020级学生必须全部落实和开展岗位实习。

二、对各部门的工作要求

（一）教务处

负责实习总体协调和统筹工作。主要是传达和执行上级和学校的部署和要求；指导和督促各部门执行到位；按要求收集、整理和上报有关工作材料等。

（二）招生与就业指导处

负责落实2020级学生实习单位相关工作。主要是根据二级学院的需求，积极收集和组织相关企事业单位进校开展招聘工作，组织开展专场招聘会，提供用人单位需求信息等。

（三）学生工作处

负责2020级学生管理统筹协调工作。主要是指导和检查各二级学院做好学生实习考勤、在岗等管理工作；掌握和统计2020级学生在校和离校的总体情况；配合招生与就业指导处做好2020级学生专场招聘会的准备工作等。

（四）二级学院

具体负责落实2020级学生岗位实习工作。主要是按学校相关文件和要求执行2020级学生的实习任务；做好学生实习动员和安全教育工作；协同招生与就业指导处确定实习单位；做好实习材料收集、整理和报送；做好2020级学生实习前后的管理工作等。

                                                                 教务处

                                                      2022年6月30日