主要事迹
2007年我离开了工作二年的公司，原因是因为当时我跟另一名同事竞聘一个主管的岗位，我输了。一气之下离职，自己做了一年生意亏了。却明白一个道理，我当初输是因为我虽然业绩不错，但从不给领导放心的感觉，缺少责任心。10年我再次回到广西的时候，我发现以前跟我一起工作的同事，有人成了部门经理，有人成了总经理，而我还是一个换了几个品牌的销售顾问，一个准备奔三的销售顾问。
至此我明白了几个事：1、要进入大平台。2、专注的在这个平台，这个公司三年、五年、十年。3、做任何事，一定要让我的领导放心。4、努力提升自己，领导要1，我就交1.2。
在后续的管理生涯里，遇到过非常多跟大的挑战。其中大严重的一次，是整个销售团队人员流失，招聘招不到人，最后只能通过自己从学校招实习生，一天一天的演练把团队带出来。我时常在想，过了关后面还有更难过的关！人生就是这样，随着你的能力成长，你所担负的责任也越来越大，而我们想得到的才能越来越近。
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